Для работодателя выгоднее всего отправлять сотрудников в отпуск в январе — после новогодних праздников — и в августе, когда наступает сезон затишья. При этом работодатель вправе брать график отпусков с сотрудников на год вперед, поэтому

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Минтруд предложения по переходу на четырёхдневную рабочую неделю. Такой трудовой график парализует работу многих государственных служб, убеждён юрист, бизнесмен Алексей Петропольский.