отпуск
Для работодателя выгоднее всего отправлять сотрудников в отпуск в январе — после новогодних праздников — и в августе, когда наступает сезон затишья. При этом работодатель вправе брать график отпусков с сотрудников на год вперед, поэтому
Алексей Петропольский, руководитель бюро по защите прав предпринимателей Московского отделения “ОПОРЫ РОССИИ”, принял участие в программе “Время покажет” на Первом канале, где вместе с ведущими и экспертами обсудил